2025年2月18日 / 最終更新日時 : 2025年2月19日管理者法改正

育児介護休業法改正④

（１）改正の概要（２）解説 ①いつから？2025年4月からです。 ②対象となる事業所は？「全事業所」が対象です。（企業の規模や業種を問わず適用） ③改正のポイントは？介護に直面した労働者への個別周知・意向確認が義務化さ […]

2024年12月20日 / 最終更新日時 : 2024年12月20日管理者法改正

育児介護休業法改正③

（１）改正の概要（２）解説 ①いつから？2025年4月からです。 ②対象となる事業所は？「全事業所」が対象となります。 ③そもそも「介護休暇」とは何ですか？「要介護状態」にある「対象家族」を介護等するための休暇のことで […]

2024年12月13日 / 最終更新日時 : 2024年12月20日管理者法改正

（１）「残業免除」の対象範囲拡大の概要（2）解説 ①いつから？2025年4月からです。 ②対象となる事業所は？「全事業所」が対象となります。 ③「残業免除」とはどういうことですか？いわゆる「所定外労働の制限」と言われる […]

2024年12月9日 / 最終更新日時 : 2024年12月20日管理者法改正

育児介護休業法が改正され、来年、2025年4月から段階的に施行されます。「制度がややこしくて分からない…」「改正が多すぎてついていけない…」といったお声も。今回から何回かに分けて、今回の改正点の要点についてまとめ、お […]

2024年10月1日 / 最終更新日時 : 2024年12月9日管理者お知らせ

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